L’émancipation au travail passe par la maîtrise du numérique.

Internet nous a donné les clés de notre liberté : on est libre de s’instruire sur les sujets qui nous plaisent, de consommer le contenu dont on a envie, les opportunités sont démultipliées. Et pourtant, on accepte encore trop souvent que nos vies professionnelles fonctionnent avec d’anciens codes, de vieux outils, et surtout un tout autre état d’esprit.
Pourquoi ne pas avoir la même exigence au travail que l’on a chez soi ? Chez Lion, nous voulons permettre à chacun de (re)prendre la main sur sa vie professionnelle et d’y trouver la même rapidité, la même flexibilité et la même liberté que dans sa vie personnelle.

Le numérique n’est pas inné, il s’apprend en faisant.

Le numérique est une culture, l’adopter c’est en comprendre ses codes et son langage. Ce n’est pas de la magie, c’est du bon sens : à force de travailler dan un certain cadre, on oublie de questionner les raisons qui ont poussé à adopter telle ou telle règle. Or le cadre a changé et les nouvelles façons de travailler s’adoptent dès maintenant. Pour être efficace dans ce monde aux changements brutaux, rapides et non-anticipés, il faut s'adapter. Ce n’est pas une question d’âge, c’est une transformation culturelle. La clé est de se former en continu.

Les meilleurs professeurs sont les entrepreneurs.

Entrepreneurs, freelancers, growth hackers, change makers ou business developers, tous nos professeurs sont à l’avant-garde de la transition numérique. Ils en connaissent les codes, ce sont même eux qui les créent. Ils vous partagent la culture, les savoir-faire, les outils du numérique. Ils vous ancrent dans l’ère du temps et font tomber les barrières mentales. En partageant les secrets de leur quotidien, ils vous arment d’exemples, de méthodes, d’astuces - et surtout deviennent les preuves vivantes que le numérique s’apprend et que tout le monde peut devenir une force motrice du changement.

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Lion Executive arme les collaborateurs de grands groupes.

Toutes les entreprises traditionnelles ont compris l’importance stratégique de se doter de capacités numériques. Pour leurs collaborateurs, cela représente un double défi. Il s’agit d’une part de développer sa palette de compétences pour y incorporer les dernières techniques et outils du numérique. D’autre part, il s’agit de comprendre que le numérique est une culture, et que l’adopter demande une remise en question permanente de ses acquis.

Lion Executive permet aux collaborateurs d’embrasser ces deux exigences. Nous transmettons les clés de l’apprentissage et partageons les outils, les méthodes et les états d’esprit qui stimulent la découverte et encouragent la formation autonome et continue. Pour cela, nous permettons aux employés de grands groupes d’être inspirés par les savoir-faire et savoir-être des fers de lance de l’économie numérique : les startups.

PÉDAGOGIE

La pédagogie de Lion Executive se base sur cinq éléments fondamentaux adaptés aux exigences du numérique et aux meilleurs standards de formation.

💪Les entrepreneurs comme professeurs : pour saisir avec le plus de justesse et de détail les subtilités de l’économie numérique, nous vous proposons une plongée auprès de ceux qui la font vivre au quotidien : les créateurs de startup. Nos intervenants sont des entrepreneurs au parcours exceptionnel - levée de fonds record, millions d’utilisateurs, game-changers d’industries - qui viennent partager sans retenue les recettes qui font leur succès quotidien.

🚀Apprendre en faisant : rien de mieux pour assimiler les méthodes et outils des entrepreneurs que de les prendre en main. Lion vous redonne le goût de l’exécution en vous montrant à quel point il est facile et rapide de faire par soi même en vous laissant vous frotter à des problèmes qui comptent pour vous.

🎯 Transposer le savoir dans votre univers : tout le monde ne travaille pas en startup. Alors, parmi tous les éléments transmis par nos professeurs, comment discerner ceux qui vous seront utiles au quotidien ? Lion Executive vous aide à recomposer vous-même votre ADN pour y incorporer les éléments qui vous rendront plus efficace et entrepreneurial dans votre travail.

🤙 Viser l’autonomie : le numérique induit des changements rapides, imprévisibles et permanents. Au delà des méthodes, outils et best practices transmis à Lion Executive, l’objectif est que vous deveniez autonomes dans l’acquisition de techniques nouvelles et la mise à jour de votre savoir. C’est une question d’état d’esprit.

🎓 L’apprentissage est collaboratif : à l’ère numérique, le savoir est plus disponible au dehors des organisations qu’au dedans. Pour rester connecté à l’actualité, Lion vous propose l’accès à un réseau de pairs avec différents parcours qui partagent vos objectifs : rester des employés efficaces et ambitieux.

PROGRAMMES

Abordez les thématiques qui vous intéressent sous un nouvel angle afin d’approfondir et de développer vos compétences. Quel que soit votre métier, l’impact des nouvelles technologies est réel, chaque programme vous apporte un regard neuf et vous donne les clés pour avancer :

ET LEUR IMPACT ?

C’est depuis mai 2017 que nous invitons les collaborateurs des entreprises dites traditionnelles à s’inspirer du meilleur de la culture startup pour (re)prendre la main sur leur carrière, accélérer leur projet ou tout simplement booster leurs compétences et gagner en autonomie.
Et les chiffres parlent (déjà) pour nous :

20 clients corporate
350 collaborateurs ont suivi les programmes
100+ projets corporates accélérés
200 entrepreneurs ont endossé le rôle de professeur
2000 lions alumni composent la plus grande communauté de l’avant-garde des employés en France

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